Publiora
Cover Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Sinta 4Terakreditasi Sinta 4Indonesia
Relatif Mudah

Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia

Diterbitkan oleh: Universitas Pasundan(data SINTA)

ISSN Online: 2988-3032
48artikel

Identitas Jurnal

Nama Jurnal
Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Level Sinta
Sinta 4
Status Akreditasi
Terakreditasi Sinta 4
Bidang Ilmu
Ekonomi
ISSN Online
2988-3032

Cakupan dan Fokus

Detail Cakupan

Journal of Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, has its mission of being one of the leading journals in Economics, Business, and Accountancy. Implikasi is a double-blind peer-reviewed editorial board

Kata Kunci

ImplikasiJurnalManajemenSumberManusiaMissionBeingLeading

Kategori Subjek

Economy

Bantu naskah Anda

Ganti contoh di bawah dengan paragraf Anda. Setiap kalimat dicocokkan dengan artikel jurnal SINTA, dan sitasi hanya disisipkan bila artikelnya relevan.

202/2000 karakter
Gaya APA, hingga 5 sitasi. Gratis tanpa akun: 3 kali per hari.
Buka Sisipkan Sitasi untuk gaya lain dan ekspor BibTeX/RIS

Jurnal Serupa

Status Scopus dan Indeksasi

✗ Belum Terindeks Scopus

Detail Submission

Biaya APC
Belum diketahui
Frekuensi Terbit
4 issues/year
Panduan Penulis
Lihat Panduan
DOI Prefix
10.56457
Bahasa
Indonesia
Total Artikel
48 artikel

Pertanyaan Umum

Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Sinta berapa?

Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia terakreditasi Sinta 4 menurut data SINTA Kemdiktisaintek.

Apakah Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia terindeks Scopus?

Belum. Menurut data Publiora, Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia belum terindeks Scopus.

Berapa kali Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia terbit dalam setahun?

Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia terbit 4x setahun.

Berapa ISSN Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia?

ISSN Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia: 2988-3032.

Siapa penerbit Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia?

Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia diterbitkan oleh Universitas Pasundan.

Informasi Kontak

Kontak editor jurnal ini tersedia. Masuk dengan email untuk melihatnya, gratis.

Kontak editor dibatasi karena itu data pribadi, dan daftar email editor jurnal sering diburu pengirim spam.

Strategi Submission

Relatif Mudah
Skor: 15/100

Jurnal ini relatif accessible. Baik untuk peneliti awal atau mahasiswa tingkat akhir.

  • •Cocok untuk publikasi pertama atau sebagai latihan
  • •Tetap jaga kualitas tulisan dan tata bahasa
  • •Perkiraan umum waktu review untuk tingkat ini: 2-6 minggu (bukan data jurnal ini)
Terbitan BerikutnyaEstimasi
Januari 2027
Estimasi deadline submit: November 2026

Estimasi dari frekuensi 4x/tahun (bulan terbit asumsi merata)

Tips Submit

Bahasa: Bahasa IndonesiaPenting

Naskah ditulis dalam Bahasa Indonesia. Perhatikan penulisan ilmiah yang baik dan konsisten.

Baca Panduan PenulisPenting

WAJIB baca panduan penulis sebelum submit. Naskah yang tidak sesuai format akan langsung desk-rejected tanpa review.

Terbit: 4 issues/year

Terbit 4x setahun (kuartalan). Submit idealnya 3-4 bulan sebelum jadwal terbit berikutnya.

Submit via OJS

Jurnal menggunakan platform OJS untuk submission. Daftar akun terlebih dahulu, lalu ikuti langkah-langkah submission online.

Artikel mendapat DOI

Setiap artikel yang diterbitkan akan mendapatkan DOI, artinya karya Anda akan mudah ditemukan dan dikutip secara global.

Metrik dan Statistik

Mengelola jurnal ini di OJS? Plugin OJS Publiora membantu merapikan data afiliasi, menampilkan statistik artikel, dan memoderasi pendaftar.